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«El programa Abriendo Puertas a la comunidad nos permite recibir muy buenos talentos de Ingeniero White»

Guadalupe De la Torre, de Dow, hizo un resumen sobre las expectativas que genera un nuevo lanzamiento de uno de los programas que conectan a la compañía con la comunidad.

Ingeniero White de Ingeniero White
05/06/2018
en Locales
A A

Con la visita de la Gerente de Asuntos Públicos y Gobierno de Dow, Guadalupe De la Torre, la 404ª entrega de IngenieroWhite.Com, emitida por La Brújula 24, hizo un resumen de actividades acentuando la atención en el programa Abriendo Puertas a la comunidad, que tuvo su lanzamiento en los últimos días.

«Esta es la cuarta edición del programa, orientado a jóvenes de 18 a 25 años, con la diferencia que en esta oportunidad lo abrimos a toda la comunidad, recibiendo más de 200 interesados en nuestro auditorio. Los otros años lo trabajábamos con el panel comunitario y esta vez nos pareció justo abrirlo a todos», destacó Guadalupe.

«Lo que vamos a hacer a partir de esto es un proceso de selección para cubrir dos vacantes durante 6 meses, con todos los beneficios que tiene un empleado de Dow. Los requisitos que pedimos es tener domicilio en White y estudios secundarios completos», agregó.

«Al mismo tiempo, estas iniciativas permiten que los jóvenes más vulnerables puedan apuntalarse en otros empleos, obtener referencias laborales, adquirir herramientas a la hora de presentarse y de elaborar un CV», completó.

«Las experiencias anteriores nos ha entregado buenos resultados y varios chicos han permanecido en la planta. Por eso decimos que el programa Abriendo Puertas a la comunidad nos ha permitido recibir muy buenos talentos en Ingeniero White», conluyó.

Otros temas de actualidad:

–Panel Comunitario: «Hemos renovado casi al 40% de los integrantes, lo cual nos trajo nuevos aires e ideas renovadas. Estamos en la construcción de nuevos programas y revisando las bases actuales».

–Programas de acción: «Buen Trabajo, a partir de una alianza con la Unión Industrial, permite que las empresas socias de la UIBB ingresen a una base datos que visibiliza a los chicos del programa. En tanto, en lo referido a Presupuesto Participativo tenemos previsto hacer el lanzamiento en agosto».

–Dow Center: «La construcción está muy avanzada y cada vez más cerca del objetivo. Estamos muy contentos. En su momento, vimos la necesidad de instalar este espacio en Bahía Blanca, incluyendo a Ingeniero White como parte de la ciudad».

–Paradas de planta: «Se deben a optimizaciones de la empresa, para lo cual se viene otra grande que se va a iniciar el 2 de julio y va a durar 45 días, como parte del cumplimiento de inversiones y la ampliación de la capacidad de la planta».

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