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Con la presencia de las instituciones sociales de Ingeniero White y poniendo en escena el diseño de otra iniciativa en pos de nuestra comunidad, la Mesa de Proyectos de Profertil llevará a cabo este jueves 27 de junio, a las 11 horas, la inauguración del muro verde con la IW, en el Anfiteatro Tulio Angelozzi.
«Desde mi lugar, representando a la Sociedad de Fomento de Ingeniero White, veo que es muy importante poder revalorizar la historia, poner en valor lugares importantes y transmitir nuestras costumbres. Nos parece algo muy significativo y, además, todo lo que estamos haciendo lo trabajamos mucho. Nada ha sido al azar. Todo lo que se hizo fue pensando entre las instituciones de White», consideró María Teresa Bevans
«En el caso de esta IW, es un símbolo muy importante, el cual reúne nuestra historia, más allá de ser un punto significativo para sacarnos una foto. Es conocer nuestra historia», completó.
En ese marco de trabajo, surgió el proyecto de identidad whitense, el cual busca recuperar el valor de la cultura como motor de la vida social, priorizando el ejercicio de la participación y generando un espacio de encuentro comunitario. Para sus habitantes, Ingeniero White y su rica historia ligada a los orígenes portuarios y sus fiestas populares, es un lugar centenario cuya identidad merece ser destacada y celebrada.
En ese sentido, durante 2022 se realizaron murales comunitarios en paredes exteriores de la Escuela de Educación
Secundaria Técnica N° 1 de Ing. White; se pintaron las banderas de las colectividades en uno de los principales bulevares de la localidad y se construyó el mencionado muro verde, con las iniciales de Ingeniero White (IW), situado en la zona del Anfiteatro.
«Es algo muy lindo contar con este cerco vivo, como uno ve en otros lugares. La IW es algo innovador y lo elegimos como un símbolo de la localidad. Más allá de todo lo que intentamos cubrir desde la Mesa en materia de obras y demás, nos pareció muy importante tener un sector icónico en nuestra localidad. La idea es que tanto los vecinos como las personas que estén de paso puedan sacarse una foto y llevarse ese recuerdo», apuntó Alejandra Berricano, de la Asociación Helénica.
«Además, e lugar está quedando muy embellecido, con el gimnasio al aire libre, los juegos, las gradas del anfiteatro. Nos pareció que este era el broche de oro para este lugar tan importante», cerró.
Además, se está trabajando en articulación con la Universidad Nacional del Sur y la Universidad Tecnológica Nacional Regional Bahía Blanca, con el fin de organizar un concurso para el alumnado avanzado de las carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura, para diseñar cartelería o elemento identificatorio del ingreso a Ing. White.
Instituciones participantes
En 2024, además de Profertil, son 21 las organizaciones que forman parte de este espacio:
–Asociación Amigos de la Orquesta de Ingeniero White
–Asociación Amigos del Castillo
–Asociación Amigos del Museo del Puerto
–Asociacion Helénica
–Asociación Madres Grupo Scout Don Ernesto Peeling
–Asociación Vecinal Saladero
–Biblioteca Mariano Moreno
–Centro de Jubilados de Ingeniero White
–Club Defensores
–Club Huracán
–Club Whitense
–Cooperadora Colegio Mosconi
–Cooperadora EET N° 1
–Cooperadora Escuela N° 13
–Cooperadora Hospital Menor de Ingeniero White
–Cooperadora Jardín de Infantes N° 953
–Cooperadora Jardín de Infantes N° 905
–Club de Leones
–La siempre verde
–Montañeros de Santa María
–Sociedad de Fomento de Ingeniero White
Sobre la Mesa de Proyectos
Desde el año 2015 funciona la Mesa de Proyectos, una espacio de trabajo colaborativo que se desprende del programa de formación de líderes sociales Creciendo en Comunidad.
Al finalizar la formación del “Creciendo”, aquellas instituciones que están radicadas en Ingeniero White son invitadas a participar de la Mesa de Proyectos para elaborar iniciativas de inversión social en la localidad portuaria, a través de la gestión de proyectos sociales que aporten directamente a mejorar la calidad de vida de los habitantes de Ingeniero White y a embellecer la localidad.
Es un espacio democrático y de diálogo, donde cada una de las instituciones que lo conforman tiene derecho a un voto, al igual que Profertil. Esto brinda horizontalidad al proceso, empodera a las instituciones y acerca la Compañía a la comunidad.
Es un programa innovador, con un proceso también novedoso y disruptivo. En este proyecto, Profertil se incorpora como un actor más, en tanto que, anualmente, aporta parte de su presupuesto de sostenibilidad y deja la decisión de cómo gestionarlo a las propias instituciones sociales.
Además, se realizan jornadas lúdico-formativas, en las que las organizaciones y la Empresa trabajan los objetivos anuales, la razón de ser y las posibilidades y oportunidades de este espacio colaborativo.
Ejes de trabajo del espacio: educación, cultura y calidad de vida.
ODS asociados: 8 (Crecimiento económico) y 17 (Alianzas para lograr los objetivos)
