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«El objetivo para este cierre de año de ADRHA es poner el foco en los cambios y la dinámica actual»

Ingeniero White de Ingeniero White
27/11/2017
en Locales
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«El objetivo para este cierre de año de ADRHA es poner el foco en los cambios y la dinámica actual»
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En la previa de la importante convocatoria de cierre de año que se llevará a cabo el próximo jueves 30, Guadalupe Elisseche y Carla Pucci, integrantes de ADRHA Bahía Blanca (Asociación de Recursos Humanos de Argentina), visitaron los estudios de La Brújula 24 y formaron parte de la 297ª entrega de IngenieroWhite.Com.

«Hemos tratado de convertir este evento de cierre en un clásico, luego del trabajo que llevamos a cabo mensualmente entre todos los miembros de ADRHA. Tratamos de tocar distintas temáticas y el objetivo de cada año es integrar a todas las empresas y actualizar todo lo relacionado al área de recursos humanos», comentó Guadalupe.

«En ese sentido, la idea para este año es tener al cambio como el principal agente o variable desestabilizadora; el desafío de liderar personas en un contexto cambiante y dinámico y lo que necesitan nuestros líderes para desarrollar su función a tono con esta realidad», describió Carla.

–¿Cómo se va a organizar el encuentro del jueves 30?
–Carla: Tratamos de convocar a un referente a nivel nacional dentro de la temática y, para este año, vamos a contar con la presencia de Fabiana Folgueira, quien es licenciada en ciencias de la educación y tiene una formación de posgrado en recursos humanos.
–Guadalupe: Las actividades van a comenzar a las 9 y se van a extender hasta las 13, abordando una parte teórica y un segmento más práctico. La cita es en el auditorio de la Cooperativa Obrera, en Zelarrayán al 500, con entrada libre y gratuita y dirigido a pequeñas y grandes empresas.

«Esta es una linda oportunidad para todos los interesados para formar parte de este cierre de año y que también nos puedan conocer y sumarse al grupo. Por eso, les pedimos que en el Facebook de ADRHA completen la inscripción previa para asegurarse el lugar», agregó Pucci.

–La actualidad de la asociación

«El grupo es variable y está compuesto por alrededor de 60 personas. La recepción y el ingreso para los que quieren sumarse es muy fácil. El ente se formó sin fines de lucro y durante todo el año fijamos las temáticas a abordar durante todos los meses», indicaron.

«Hoy en día es un desafío muy grande liderar a las empresas y el objetivo es posicionarnos a futuro estando atentos a las demandas que exige el mercado actual. Bahía Blanca es un gran polo de formación y desde nuestra organización buscamos generar esa articulación entre lo privado y las personas», concluyeron.

Sobre la expositora

Fabiana Folgueira es Licenciada en ciencias de la Educación Human Resources Executive Program, Universidad Tocuato Di Tella, la misma es Coach Ejecutiva Organizacional Certificada y el foco de su especialidad es la Capacitación, el Desarrollo de los Recursos Humanos y la Detección de Potencial de las personas. Actualmente se desempeña como Gerente de Consultoría de RRHH en Crowe Horwath.

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