Con la visita de Gabriela Gancedo y Marcelo Bertolino, encargados del Ôrea de relaciones institucionales de la empresa Profertil, IngenieroWhite.com llevó a cabo su tercer programa en La Brújula 24.
El mismo Bertolino, quien ocupa el cargo de Gerente de Relaciones Institucionales de la empresa, destacó la importancia de que la localidad cuente con un programa propio.
āEste programa, en una radio tan importante como La BrĆŗjula 24, es un avance de la comunidad en sĆ misma. Es un medio importantĆsimo para expresar las inquietudes de los whitensesā, apuntó.
Una de los puntos centrales de la nota fue el lanzamiento del Reporte de Sustentabilidad, un documento que fue presentado por Profertil por quinto aƱo consecutivo.
āEn ese reporte, la empresa cuenta todas las acciones sociales, económicas y medioambientales llevadas a cabo durante 2015. Se trata de una edición digital, de 120 pĆ”ginas, que se puede ver en nuestra pĆ”gina web www.profertil.com.ar. AllĆ tambiĆ©n hay un video explicativo que resume las acciones y permite conocer de forma amena quĆ© es lo que hace Profertilā, comentó Gancedo, quien ocupa el cargo de Coordinadora de relaciones con la comunidad.
Justamente, las relaciones y el vĆnculo con la gente y las instituciones es uno de los objetivos primordiales de la empresa.
āEl programa Creciendo en Comunidad permite generar vĆnculos y ser una herramienta de gestión entre las instituciones, con capacitaciones y una dinĆ”mica tipo taller. De allĆ, surgió la denominada Mesa de Proyectos y la idea de implementar la colocación de los cestos de basura en Whiteā, explicó Gabriela.
–ĀæCómo se definen los temas o problemas a solucionar?
–Gancedo: Las instituciones deciden quĆ© proyectos hacer, siempre y cuando sea de comĆŗn acuerdo y para un beneficio colectivo de la gente de White. Profertil tiene un presupuesto destinado para esta mesa de proyectos y, desde allĆ, se confeccionaron estos 35 cestos duales que permiten separar residuos hĆŗmedos y secos. La gente de la delegación, al mismo tiempo, estĆ” cooperando en la colocación de los mismos y en el traslado a la Ecoplanta que recientemente se reinauguró en Cerri.
āOtros proyectos que se realizaron fueron la colocación de los carteles turĆsticos, donde estĆ”n los planos y los lugares mĆ”s importantes para visitar en la localidad; y la donación de materiales e insumos mĆ©dicos para el Hospitalitoā, completó Gabriela.
–Marcelo, Āæde quĆ© forma repercutió el cambio de gobierno en el campo y en la empresa?
–Hay un cambio importante desde el punto de vista polĆtico y económico en el paĆs, que para el producto que nosotros realizamos ha tenido un cambio notorio, a partir de la quita de retenciones para el trigo y el maĆz. En ese sentido, la demanda de fertilizantes ha tenido un aumentado del 50%, pasando de 2.6 a 3.2 millones de toneladas anuales.
āPara eso, nosotros acompaƱamos esa demanda con las obras que hemos terminado el aƱo pasado en nuestra empresa y que nos permiten producir un 10% mĆ”s de fertilizantes. Incluso, estamos llegando a nĆŗmeros rĆ©cord de producción, con aproximadamente 3.900 toneladas diarias. Y, al mismo tiempo, ahorrando un 25% de energĆa y disminuyendo en un 14% la emisión de dióxido de carbonoā, seƱaló Marcelo.
āEl problema que tenemos, que tiene que ver puntualmente con la industria del fertilizante, es que vendemos nuestro producto a un precio muy bajo y nuestra principal materia prima, que es el gas, tiene un costo altoā, reconoció Bertolino.
Volviendo al vĆnculo con la comunidad, Gancedo seƱaló que āel cambio promovido por esta gestión permitió que las instituciones de White generaran vĆnculos entre ellos y una continua relación y capacitación entre la empresa y las organizacionesā.
āLa comunidad, en definitiva, es la que da la licencia social para operar. El buen vĆnculo con el vecino es primordial y es el gran objetivo que nos hemos puesto desde nuestro lugarā, afirmó.
Por último, Bertolino cerró la idea destacando el valor agregado que tiene la urea producida por Profertil dentro de la cadena alimenticia.
āMĆ”s allĆ” de tejer puentes y romper las fronteras con la comunidad, nuestro enfoque tambiĆ©n estĆ” puesto en la tierra y en los beneficios que nuestro producto trae a la hora de mejorar los suelos.
Dejando de lado las suspicacias que puede generar el proceso quĆmico en el vecino, la transparencia y la vinculación de la empresa con la comunidad es un desafĆo que tenemos asumido en el dĆa a dĆaā, concluyó.





