miƩrcoles 15 de octubre de 2025
IngenieroWhite.com
Icono del tiempo 19°C

Nublado

Ver pronóstico extendido
  • Inicio
  • Locales
  • Puerto
  • Industria
  • Cultura
  • Secciones
    • Nacionales
    • Internacionales
    • Deportes
    • Institucionales
    • Instituciones
  • Alertas
  • Contacto
Sin resultados
Ver todos los resultados
IngenieroWhite.com
  • Inicio
  • Locales
  • Puerto
  • Industria
  • Cultura
  • Secciones
    • Nacionales
    • Internacionales
    • Deportes
    • Institucionales
    • Instituciones
  • Alertas
  • Contacto
Sin resultados
Ver todos los resultados
IngenieroWhite.com
Sin resultados
Ver todos los resultados
Inicio Puerto

Gremios portuarios acordaron mejora salarial del 60% en tres cuotas

FeMPINRA también cerró con las terminales del Puerto de Buenos Aires un retroactivo de 15%, un bono de un $250 mil y dos revisiones.

Redactor Prensa de Redactor Prensa
09/06/2022
en Puerto
A A

Los sindicatos de trabajadores portuarios agrupados en la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de La República Argentina (FeMPINRA) concordaron este miércoles una mejora salarial del 60% en tres cuotas.

Los gremios sellaron el acuerdo con las terminales del Puerto de Buenos Aires, que tambiƩn incluye un retroactivo de 15%, un bono de $250 mil y dos revisiones.

Las organizaciones llevaron a cabo este miércoles un plenario en la sede de la Confederación Argentina de Trabajadores de Transporte (CATT), en la cual informaron los resultados de la reunión paritaria con las terminales y aprobaron el acuerdo.

En ese marco, la FeMPINRA explicó que se firmó «un 15% de retroactivo de la paritaria 2021-2022 y sobre ese monto un 20% en junio, 20% en octubre y 20% en enero».

AdemÔs, la Federación liderada por Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento) agregó que «se le sumarÔ un bono de $250 mil (90 mil para agosto y 160 mil a fin de año) y habrÔ una clÔusula de revisión para el 15 de octubre y una segunda en marzo del 2023».

La asamblea estuvo encabezada por Roberto Coria (Guincheros), Raúl Lizarraga (Apuntadores Marítimos), FabiÔn del Río (Empleados de Marina Mercante) y Osvaldo Giancaspro (Capataces Estibadores).

Este miércoles también la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (Fatica) junto a los sindicatos de Obreros Curtidores y de Empleados, Capataces y Encargados del sector alcanzaron un aumento salarial del 35% por un semestre y en un pago, retroactivo al mes de mayo.

«El aumento salarial del 35% semestral en un solo pago es otro logro colectivo de las y los trabajadores del cuero», explicó el secretario general de Fatica, Walter Correa.

A su vez, las agrupaciones gremiales acordaron un incremento del 15% a abril en los premios a la productividad.

Asimismo, precisó que aquellas que tengan instrumentado premio al presentismo «incrementarÔn a partir de mayo de 2022 en $1.000 sobre los valores actualmente vigentes, como así también complementos por tareas de trinchado».

Fuente: Ambito.

Post Previo

Este es el ingreso que necesita una familia bahiense para no ser pobre

Próximo Post

Las zonas francas tendrƔn su encuentro mundial

RelatedPosts

Destacados

Obras de acceso, la llegada de San Silverio y la actualidad del Puerto, en la voz de Santiago Mandolesi Burgos

de Redactor Prensa
15/10/2025
Destacados

Una visita de lujo en el Puerto, con la llegada del National Geographic Endurance

de Redactor Prensa
11/10/2025
Destacados

El embajador de la India visitó el Puerto y se reunió con Mandolesi Burgos

de Redactor Prensa
08/10/2025
Destacados

Finalizó una nueva edición del Campus Portuario

de Redactor Prensa
06/10/2025
Destacados

Octubre Rosa en el Puerto

de Redactor Prensa
02/10/2025
Please login to join discussion

Todos los derechos reservados Ā© 2022 ingenierowhite.com - Desarrollado por Imotion Consulting.

Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Locales
  • Puerto
  • Industria
  • Cultura
  • Secciones
    • Nacionales
    • Internacionales
    • Deportes
    • Institucionales
    • Instituciones
  • Alertas
  • Contacto

Todos los derechos reservados Ā© 2022 ingenierowhite.com - Desarrollado por Imotion Consulting.